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OUR CULTURE

福利厚生・職場環境

利用者はもちろん、職員の笑顔のために。

のびのび働き、能力を存分に発揮できる職場環境づくりに力を入れています。

POINT01

1ヵ月の平均残業時間

仕事に集中するためには、プライベートの充実は欠かせません。「残業ゼロ」を目指して、職場環境や勤務体制の充実に取り組んでいます。

10時間/月

POINT02

1日の勤務時間を短縮

休憩60分、実働7時間45分に短縮。
1年間の休日数は123日をキープした上で、労働時間の見直しを行いました。

7時間45
休憩60分/日

POINT03

1年間の休日数

新潟県の平均年間休日は111.2日
(2021年調査)。栃尾福祉会では「仕事もプライベートも充実してほしい」との想いから、年間休日数の拡充にも力を入れています。

123日/年
2022年実績

POINT04

前年の有給休暇取得率

体調不良や行事・イベントの時はもちろん、家族の大切な時に寄り添えるよう、有給休暇が取得しやすい環境を整えています。

8.6日/平均
2021年実績

POINT05

資格取得支援

資格を取るにあたって必要な費用を全面サポート。経済的な不安を感じることなく、社会福祉士や介護福祉士などの国家資格にチャレンジいただけます。取得後は資格手当も付きますので、ぜひご活用ください。

助成上限
50万円
  • 社会
    福祉士
  • 精神保健
    福祉士
  • 介護
    福祉士
自主研修にも休暇を付与!安心して研修にご参加いただけます。

POINT06

賞与制度

県内トップクラスの支給率!
賞与は年2回。2021年は月収の4ヵ月分を越える賞与(年2回の合計)を支給。入職1年目から支給されるので、生活面でもご安心ください。

4.4ヵ月/年
2021年実績

POINT08

家賃補助/住居手当

家賃補助として毎月27,000円を支給。
片道2㎞以上であれば、通勤手当も対象となります。(上限45,000円/月)

※家賃補助の労働者1人平均支給額は17,800円
「就労条件総合調査(令和2年)/厚生労働省調査
2.7万円/月

POINT07

幅広い年齢層活躍しています

活躍する職員の年齢層が幅広いのも、栃尾福祉会の特長です。
最年少は22歳から、最年長は76歳まで。一人ひとりの適性を活かした人員配置と協力し合う体制で無理なく勤務できます。

スタッフの年齢構成比(2022年現在) スタッフの年齢構成比(2022年現在)
2022年現在

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